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第三，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
此外，実際、このような考え方は日本の実業家の間で共有されていた。その一人であるソニー創業者の盛田昭夫氏は、「企業は競争相手よりも優れた製品を作ることに注力すべきだ」と語っていたと記憶している。，更多细节参见官网
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